导师：
叶敬秋：AACTP国际认证组织经验萃取师首席导师华为、美团特邀萃取专家
周珊：AACTP国际认证组织经验萃取师导师华为、顺丰特邀萃取专家
付亚松：AACTP国际认证组织经验萃取师导师原华为大学高级学习设计师

课程对象：企业培训管理者、内训师、人力资源负责人、HRBP。业务部门管理者、业务骨干。职业培训师、咨询顾问。要学习萃取技术的岗位人士。正面临萃取任务或实施的培训师。

课程背景

IBM为华为做完咨询后，任正非郑重其事地说道：华为最大的浪费就是经验的浪费。
管理大师彼得·德鲁克认为没有一个天生的管理者，管理者都是后天经验总结的结果。

今天，企业面临战略高频变革，组织学习强调双引擎驱动：吸收外部标杆经验的同时，不断基于“业务扩张、岗位人才培养、绩效提升”等场景需求，萃取复制内部经验。当“知识”成为企业重要资产，经验萃取成为培训能力焦点，掌握“炼金术”的“组织经验萃取师”，岗位价值凸显，职业前景广阔。

现实中大部分企业实践经验停留在隐性层面，从而造成:
新人多阵亡:资深员工离职经验被带走，新员工全靠自己悟性摸索,流失率高;
业绩难提升: 没有挖掘、总结、传播牛人经验,成功得不到复制,团队业绩得不到提升;
人才难复制:员工每成长一步都要不断试错,成就感低，培养速度慢；
标杆难学习: 无法精准萃取核心方法技术,企业发展瓶颈无法突破,经营受阻;
管理死循环: 犯过错误、教训不断重演,不能在经验基础上持续改良,浪费不断。

在实施萃取过程中也面临诸多挑战:业务专家选取、萃取师自身知识技能储备、专家访谈过程引导、成功应用等,导致流于形式、文件束之高阁,没有形成闭环,产生显著组织价值。

AACTP作为世界级专业机构，致力中国本土特色，打造培训师认证体系，成为诸多500强名企公认价值标杆。专家团队在长期实战中，形成一整套行之有效萃取系统技术，帮助企业经验传承、个人成长、绩效提升。经过精心打磨研发，作为平台第7门认证课程，2023年11月推出第一期组织经验萃取师认证班。

课程特色

萃取只是手段，基于组织绩效追求，将经验形成可复制应用模式，推动绩效改善，才是价值所在。市场经验萃取分个人技术派和组织应用派，AACTP课程更强调组织应用。专家团队每年在企业实施上百项目，强烈结果导向、价值导向、工具方法，形成独树一帜、价值鲜明实战课程内核，让课程成为“组织应用派”经验萃取领衔力作。