金牌课程
Gold Course
AACTP国际认证培训师（ICT）
成为＂编、导、演＂体系化专业型的国际认证培训师
1.掌握培训开发与设计、课程演绎与课堂管理三大专业技能
2.获得课程学习的两大显性化成果
课程亮点
结合行动学习，促进培训成果落地
培训师修炼之路
发展路径
AACTP 国际认证培训师能力素质模型
好的课程都是感性与理性的最佳结合。AACTP 的培训师能力素质模型根据从感性到理性、从后台到前台两个维度将能力分成了四个象限 :
AACTP 国际认证培训师必备 3 大必备专业素养
课程收益
1.获得一门国际认证证书
参加培训并通过考核认证，可获得 AACTP 国际认证培训师
（ICT）认证黄金证书。
2.提升三大专业能力
● 课程开发与设计
● 课程演绎
● 课程管理
3.课堂管理的显性化成果
●一套课程设计流程:以“业务导向”的课程设计开发流程拿来即用,让课程更具价值感；
●一组实用教学方法:提供核心教学方法的标准操作流程和操作要点;
●一次能力跨越:全面系统提升课程设计开发、课堂掌控和演绎能力,持续提高个人竞争力;
●一个职业化学习圈层:与一群志同道合的朋友共同学习、成长，AACTP职业化成长的系列赋能服务。
课程设计原理
AACTP 国际认证培训师实战沙盘演练流程
AACTP 培训师课程融合理论与实践、角色扮演与现场体验，让学员参与其中在体验中完成从知识到技能的转化。
